Управление по труду и занятости населения Челябинской области объявило о возможности, предоставляемой некоторым студентам вузов региона, перейти на бюджетные места. Как сообщает Вся-Округа.РФ, для студентов Южного Урала открыто 340 целевых мест, которые были предложены 47 работодателями. Из общего числа целевых мест 257 (76%) предназначены для студентов вузов, а остальные 83 — для учащихся средних профессиональных учебных заведений.
Целевое обучение охватывает различные направления, включая медицину, металлургию, машиностроение, педагогику и другие востребованные сферы. Этот формат обучения предоставляет возможность учиться за счет бюджета, проходить практику в компании-партнере с первого курса и получать гарантированное трудоустройство после завершения учебы.
Чтобы воспользоваться возможностью целевого обучения, студенту необходимо выбрать подходящее предложение на портале «Работа России» и откликнуться на него. В дальнейшем между работодателем, студентом и образовательной организацией подписывается договор, который регулирует условия обучения, меры поддержки и срок обязательной отработки. Все предложения доступны в открытом доступе, что позволяет родителям и молодым людям ознакомиться с информацией о работодателях, условиях обучения и регионах, где предполагается отработка.
По словам Александра Шегурова, начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области, в августе завершилась кампания по целевому набору абитуриентов. Он отметил, что в регионе наблюдается значительный рост потребности в подготовке кадров: если в прошлом цикле (на 2026 год) было подано 217 заявок на 310 мест, то в текущем цикле (на 2027 год) работодатели уже подали 557 заявок на 703 учебных места. Это более чем вдвое превышает показатели прошлого года.
В рамках целевого набора абитуриенты в этом году поступили в 47 учебных заведений, среди которых выделяются ФГБО ВО «Южно-Уральский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации и ГБПОУ «Челябинский медицинский колледж» как лидеры по количеству выделенных целевых мест.
Александр Шегуров также отметил, что все предложения о целевом обучении размещены в открытом доступе на портале «Работа России». Это позволяет родителям и молодым людям видеть, какие предприятия выступают работодателями, условия обучения, а также в каком регионе предполагается отработка, что дает возможность выбрать наиболее подходящий вариант.
С 2024 года подача заявок работодателями полностью переходит в электронный формат на портале «Работа России». Соискатели могут также обратиться в центр занятости для получения персонального сопровождения, где им предоставят компьютер с доступом к порталу, а при желании проведут профориентацию и подскажут подходящее направление.
Фото: ГУТиЗН Челябинской области